Новости поселения Противодействие коррупции
- Буклет. Коррупция вчера - сегодня - завтра
- Буклет. Эстафета добрых дел
- Памятка. Мы против коррупции на дорогах!
- Памятка. Мы против коррупции в образовании!
Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области, а также их супругов и несовершеннолетних детей за периоды с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года.
Сведения о доходах за 2019г
1.Сурков Справка по деклорация за 2019 год
2.Гаевая Справка по деклорациям за 2019 год
3.Гришин Справка по деклорациям за 2019 год
4.Гаджиева Справка по деклорациям за 2019 год
5.Федина Справка по деклорациям за 2019 год
6.Акмаева Справка по деклорациям за 2019 год
7.Белоусова Справка по деклорациям за 2019 год
8. Битюкова Справка по деклорациям за 2019 год
9.Досаева Справка по деклорациям за 2019 год
10.Панкратова Справка по деклорациям за 2019 год
11.Тыщенко Справка по деклорациям за 2019 год
12.Юхимук Справка по деклорациям за 2019 год
13.Клочко Справка по деклорациям за 2019 год
14.Ковылин Справка по деклорациям за 2019 год
15.Семилетов Справка по деклорациям за 2019 год
16.Соколов Справка по деклорациям за 2019 год
Волгоградская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет!
Волгоградской межрайонной природоохранной прокуратурой на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением работодателями требований статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», возлагающих на них обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, утвержденные нормативными актами государственных органов и органов местного самоуправления, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. При этом, направляя такое уведомление, директор организации должен убедиться в том, что оно получено государственным органом или органом местного самоуправления. Только тогда обязанность будет считаться исполненной. Согласно п. 1 ч. 3 ст. 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Аналогичные ограничения закреплены в ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Практика прокурорского надзора свидетельствует, что организациями зачастую приведенные требования антикоррупционного законодательства не соблюдаются. Санкция статьи 19.29 КоАП РФ предусматривает назначение штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
