№131 Об утверждении порядка выдачи разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной

Вторник, 26 марта 2019 20:52

РФ

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

СРЕДНЕАХТУБИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ГОРОД КРАСНОСЛОБОДСК

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «25» марта 2019 года №131

Об утверждении порядка выдачи разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 30.10.2018 года №382-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции»,

П о с т а н о в л я ю:

Утвердить Порядок выдачи разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе, согласно приложения № 1.
Утвердить форму заявления о разрешении на участие муниципального служащего администрации городского поселения г. Краснослободск в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе, согласно приложения №2.

3.Настоящее постановление вступает в законную силу после опубликования на сайте администрации городского поселения г. Краснослободск в сети Интернет.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского

поселения г. Краснослободск В.В. Сурков

Приложение №1

к постановлению администрации

городского поселения г. Краснослободск

от «25» марта 2019 года №131

Порядок

выдачи разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года №25 – ФЗ (в ред. от 27.12.2018) «О муниципальной службе в Российской Федерации» и регулирует правоотношения, связанные с получением разрешения представителя нанимателя на участие муниципальных служащих Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области, замещающих должности муниципальной службы в Администрации городского поселения г. Краснослободск (далее именуются – муниципальные служащие), на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политических партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в городском поселении городского поселения г. Краснослободск жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее именуется – участие в управлении некоммерческой организацией)».

2.Муниципальный служащий не вправе заниматься:

- предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией;

- участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

-участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале);

- иных случаев, предусмотренных федеральными законами.

3.Муниципальный служащий в целях получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией представляет на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство (заявление) о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией (далее именуется – ходатайство (заявление), составленное по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку»;

В заявлении указываются следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

- замещаемая должность муниципальной службы;

- наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;

- форма и основания участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа);

-дата начала и окончания участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа);

- иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;

- дата представления заявления;

- подпись муниципального служащего и контактный телефон.

К заявлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие некоммерческий характер деятельности организации, а так же копия устава организации.

4.Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде в адрес представителя нанимателя (работодателя) и направляется представителю нанимателя (работодателю) заблаговременно: не позднее чем за 1 месяц до предполагаемого дня начала указанной деятельности. Специалист, в должностные обязанности которого входит работа по регистрации поступающей документации производит:

- регистрацию заявлений путем внесения записей в журнал регистрации (Приложение №1 к настоящему Порядку);

- передачу зарегистрированных заявлений на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю).

В случае если муниципальный служащий не имеет возможности передать заявление лично, оно может быть направлено в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
В случае поступления заказного письма в адрес представителя нанимателя (работодателя) оно подлежит передаче специалисту, в должностные обязанности которого входит работа по регистрации поступающей документации для регистрации.
Регистрация заявлений производится в журнале учета заявлений муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск о получении разрешения представителя нанимателя на участие муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе.
На заявлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
После регистрации заявления в журнале регистрации указанное заявление передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации.
Представитель нанимателя (работодатель), в целях исключения конфликта интересов, а так же возможности возникновения у муниципального служащего личной заинтересованности, рассматривает поступившее заявление на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих не позднее 7 рабочих дней со дня поступления заявления и учитывает рекомендации членов комиссии при принятии решения о даче разрешения, либо отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией. Заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих оформляется протоколом и заверяется подписями председателя комиссии, и её членов. Разрешение (отказ в разрешении) на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе.

Приложение №2

К постановлению администрации

городского поселения г. Краснослободск

от «25» марта 2019 года №131

Главе городского поселения г. Краснослободск

Среднеахтубинского муниципального района

Волгоградской области

______________________________________

(ФИО руководителя)

__________________________________

_________________________________

(Ф.И.О., должность муниципального служащего)

Заявление

о разрешении на участие муниципального служащего администрации городского поселения г. Краснослободск в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе.

Я,______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(ФИО, должность муниципального служащего)

прошу разрешить участвовать в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав их коллегиального органа).

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

(характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа)

Приложения[1]:___________________________________________________

Дата__________________

Подпись________________

Контактный телефон_______________

Заявление зарегистрировано в журнале регистрации

_____________________г. за №________________

________________________(ФИО ответственного лица)

Приложение №1

к порядку выдачи разрешения представителя нанимателя (работодателя)

на участие муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе

ЖУРНАЛ
учета заявлений муниципальных служащих администрации городского поселения г. Краснослободск Среднеахтубинского муниципального района Волгоградской области о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении отдельными некоммерческими организациями на безвозмездной основе

№ п/п	Номер, дата заявления	Сведения о муниципальном служащем, направившем заявление			Краткое содержание заявления	ФИО лица, принявшего заявление
		Ф.И.О.	должность	контактный номер телефона