Menu
RSS
  • 002.jpg
  • 003.jpg
  • 004.jpg
  • 005.jpg
A+ A A-

Противодействие коррупции

 

Сведения о доходах за 2019г

1.Сурков Справка по деклорация за 2019 год

2.Гаевая Справка по деклорациям за 2019 год

3.Гришин Справка по деклорациям за 2019 год

4.Гаджиева Справка по деклорациям за 2019 год

5.Федина Справка по деклорациям за 2019 год

6.Акмаева Справка по деклорациям за 2019 год

7.Белоусова Справка по деклорациям за 2019 год

8. Битюкова Справка по деклорациям за 2019 год

9.Досаева Справка по деклорациям за 2019 год

10.Панкратова Справка по деклорациям за 2019 год

11.Тыщенко Справка по деклорациям за 2019 год

12.Юхимук Справка по деклорациям за 2019 год

13.Клочко Справка по деклорациям за 2019 год

14.Ковылин Справка по деклорациям за 2019 год

15.Семилетов Справка по деклорациям за 2019 год

16.Соколов Справка по деклорациям за 2019 год

 

 

 

Волгоградская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет! Волгоградской межрайонной природоохранной прокуратурой на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением работодателями требований статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», возлагающих на них обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, утвержденные нормативными актами государственных органов и органов местного самоуправления, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. При этом, направляя такое уведомление, директор организации должен убедиться в том, что оно получено государственным органом или органом местного самоуправления. Только тогда обязанность будет считаться исполненной. Согласно п. 1 ч. 3 ст. 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Аналогичные ограничения закреплены в ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Практика прокурорского надзора свидетельствует, что организациями зачастую приведенные требования антикоррупционного законодательства не соблюдаются. Санкция статьи 19.29 КоАП РФ предусматривает назначение штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Другие материалы в этой категории: « Мы против коррупции в ЖКХ!
Наверх